【环球时报特约记者 陈立非】台湾本年迎来“超高龄社会”迪士尼彩乐园代理入口,为削弱年青世代的职守,台“立法院”1月7日三读通过“壮世代计策及产业发展促进法”(简称“壮促法”),引起岛内诸多解读。
来岁厚爱实施
据台湾《中国时报》8日报谈,岛内7日通过“壮促法”。把柄三读通过条规,“壮世代”是指55岁以上具有职责才智及意愿的大家。三读条规明定,“壮促法”自2026年1月1日执行,当局应该在执行后两年内发布“壮世代东谈主口计策白皮书”,况且依照绩效及岛表里情况发展按期检查修正。
鼓吹该法的大家党“立委”吴春城7日称,昔时50年台湾加多速要1000万东谈主,形成以青少年为主的正金字塔形东谈主口结构,将来50年台湾将减少近1000万东谈主,形成以高龄者为主的倒金字塔社会,通盘功令轨制、产业结构、文化不雅念齐需要全盘更新。他说,把柄台“国发会”的阐发,“高龄化”与“少子化”还是是岛内不行逆的趋势,台湾本年厚爱参加“超高龄社会”,再过10年将有一半东谈主口向上50岁,届时破钞市集萎缩、税基减少、年青东谈主抚育比飙高,各式社会问题近在咫尺,况且还是成为严重安全危急。
促进终生学习
在鼓吹“壮促法”的前一天即1月6日,台“种植部”告示,2025学年运转“第三东谈主生大学试办决策”,为55岁以上“壮世代”提供多元学习契机。台“种植部次长”林腾蛟称,台湾55岁以上“壮世代”当今有800.9万东谈主,达到总东谈主口的34.22%。“第三东谈主生大学试办决策”可让55岁以上东谈主员进行学习,有契机再度参加职场。
《中国时报》7日称,该决策涵盖“全东谈主健康”“糊口转型”和“社会阿谀”三大专科限制,干系大学将开设东谈主工智能期骗、金融科技、健康与养分经管等课程,学生以恳求情势入学,修些许学分就交纳些许膏火,在福利优待等方面也比照一般学生;若在10年内完成毕业学分,还可由学校颁发学士学位。台“种植部”预测第一年可招收1500到2000名学生。
台湾《蚁合报》7日称,“第三东谈主生大学试办决策”本年邀请岛内38所大学参与。其中,中耿直学担任“总办公室”,副校长詹盛如7日称,中耿直学为“壮世代”打造的课程,包括劳工系、社福系、经济系、成东谈主及陆续种植系、分解竞技系、激情系、传播系、法律系等。此外,该决策还将与台北故宫南院、高龄大学、医疗单元等外部机构互助,促进终生学习提高与深入。
年青东谈主职守更千里重
台湾到底有多老?台“内务部”统计表露,死心2024年8月底有7个县市达到“超高龄社会”圭臬,包括嘉义县、台北市、南投县、云林县、屏东县、花莲县及基隆市,便是全台近1/3的县市参加“超高龄社会”,2025年则是全台湾达标“超高龄社会”。从各县市来看,嘉义县的老年东谈主口所占比例最高,达22.88%,其次是台北市的22.67%,迪士尼彩乐园信誉如何第三是南投县的21.42%。
台“国发会”的统计表露,台湾“抚老比”(每100名职责年纪东谈主口抚育的老年东谈主口数)在2014年为16.19,2024年预估为27.89,2027年将达到32.39;加上“少子化”冲击,年青东谈主的职守更为千里重。依据“国发会”2024年10月发布的东谈主口推估恶果,台湾总东谈主口将从2024年的2340万东谈主,减至2070年的1497万东谈主,65岁以上老年东谈主口则加多248万东谈主。是以原来是由3.6名青丁壮东谈主口抚育1名老年东谈主口,减为“每1名青丁壮东谈主口需抚育1名老东谈主”。
台退休基金协会理事长巫慧燕2024年提到,2023年地价税征税东谈主口中,65岁以上占比为33%,是岛内统统年纪层中最高的,因为这些东谈主资格“台湾经济升空”,掌执岛内约2/3的钞票,但面临退休后会再活30—40年,保守估算退休金至少要1660万元新台币,若思过蚀本的“齐备退休生活”,则至少要4760万元新台币。
宇宙资源分派引争议
为经管劳能源不及的问题,台当局这几年饱读吹中高龄东谈主士再处事。据台湾“处事部”最新统计,2023年岛内55岁以上处事东谈主数约214万,其中55—59岁处事东谈主数105万东谈主,处事率达59.67%;60—64岁68.8万东谈主,处事率39.86%;65岁以上41万东谈主,处事率9.96%。他们主要从事制造业、批发及零卖、农林渔牧、兴修工程及住宿与餐饮业。全台中小企业总会理事长李育家暗示,55岁以上的族群在膂力、条款等方面与20多岁的年青东谈主不通常,但还是蕴蓄弥散的社会及职场教训,处事需求就会不通常。
不外,台当局横暴“超高龄社会”的作念法也激励争议。东海大学社会学系副种植许甘雨以为,“壮世代”算是掌执台湾钞票的一代,跟年青一辈所谓的“崩世代”有很大落差,后者不婚不生才是形成岛内“少子化”的主要社会成分,应该把宇宙资源挹注在“崩世代”才比拟执行。淡江大学经济学系种植蔡明芳质疑称,“壮世代”是否等同于财务劣势族群?“不该特等界说出一个世代拿资源,创造更多‘崩世代’,让高龄社会问题更严重”。
台大学者辛炳隆还提到,当今包括“壮世代”在内的中高龄及高龄族群,可能因社会对高龄东谈主士的刻板印象以致憎恶,大多从事较为低薪的服务业迪士尼彩乐园代理入口,这些族群就算处事,职责质料也欠安。他提议当局应思方针为“壮世代”创造更多优质职责契机,优先使这些族群续留原岗亭,如若膂力难以负荷原有职责,应提供提拔削弱其职守。另外,干系轨则已明文芜乱年纪处事憎恶并设有罚则,但信得过被处罚的企业少之又少,当局应确乎法则,不然只靠“壮促法”难以经管年纪憎恶问题。