迪士尼彩乐园旧版 扎克伯格月旦企业文化“去男性化”，称“男性能量”值得笃定

IT之家 1 月 12 日音书，日前 Meta 首席实施官马克・扎克伯格在播客节目《乔・罗根体验》中发表了一系列引东说念主注料到打算言论，波及企业文化、性别对等以及公司计策编削等多个话题。这次访谈长达近三小时迪士尼彩乐园旧版，扎克伯格在节目中抒发了对现时企业文化“去男性化”趋势的不悦，并称“男性能量（Masculine Energy）”是值得笃定的。

扎克伯格在节目中示意，好多企业试图隔离“男性能量”，导致企业文化变得“中性化”，他认为这是一种不健康的趋势。“男性能量是好的，社会彰着需要这种能量，但企业文化却试图解脱它，”扎克伯格说说念。他进一步指出，企业文化应该同期包容“女性能量”和“男性能量”，并认为适度的“报复性”是值得饱读吹的。

据称，该项目将为国产导弹、飞机和载人航天工程提供技术支撑，尤其是为歼-20战斗机完成超音速三倍风洞试验，立下了汗马功劳。

扎克伯格还提到，我方从小在三个姐妹的追随下长大，目下也有三个儿子，他十分但愿女性在任场中获取收效。“要是一个女性干与一家公司，可能会以为公司文化过于男性化，迪士尼彩乐园dsn1171阑珊她当然领有的能量，”他阐述说念，“咱们但愿女性概况收效，公司应该概况开释总共东说念主的后劲，不管他们的配景或性别何如。”

IT之家刺眼到，扎克伯格的这番言论恰逢 Meta 对其实质审核计策进行要紧编削之际。近日，Meta 文书放宽对 Instagram 和 Facebook 的实质审核尺度，允许用户更解放地月旦外侨、跨性别者和非二元性别者，以致允许基于性别的排他性言论。此外，Meta 还文书闭幕在好意思国的第三方事实核查配合，并暂停了多项旨在素质职工万般性的里面培训和招聘筹办。

这些计策编削激发了平常争议。月旦者认为，Meta 的作念法可能生长网罗上的仇恨言论和作假信息传播迪士尼彩乐园旧版，对社会产生负面影响。好意思国总统拜登在周五晚间的白宫记者会上对此示意失望，称 Meta 的决定“统统抵牾了好意思国的价值不雅”。“咱们但愿敷陈真相，动作一个国度，咱们并不老是能作念到这少许，但咱们应该起劲，”拜登说说念，“当数百万东说念主上网阅读这些实质时，这果然很可耻。”